Arbeitslosigkeit ist ein solches wirtschaftliches Phänomen, dass eine bestimmte Anzahl von Menschen, die in der Lage sind, zu arbeiten und es zu suchen, findet keine Beschäftigung. Die Arbeitslosenquote ist die Anzahl der Arbeitslosen, die in der Erwerbsbevölkerung oder in der Bevölkerung im erwerbsfähigen Alter registriert sind. Das produktive Alter für Männer ist ab 16 machen 65 lat, und bei Frauen aus 16 machen 60 Alter. Arbeitslosigkeit in Höhe 3 Interesse ist unvermeidlich, Leider ist zu viel Arbeitslosigkeit ein sehr ungünstiges Phänomen. Abhängig von den Gründen gibt es verschiedene Arten von Arbeitslosigkeit. Darunter ist die strukturelle Arbeitslosigkeit. Sie entsteht vor dem Hintergrund struktureller Diskrepanzen zwischen Arbeitskräftenachfrage und Arbeitskräfteangebot.
In unserem Land trat strukturelle Arbeitslosigkeit zusammen mit der Umstrukturierung mehrerer Grundindustrien auf. Wir schließen zum Beispiel den Bergbau ein, oder Metallurgie. Es hängt mit der Einschränkung der Produktion oder dem Verschwinden bestimmter Wirtschaftsbereiche zusammen. Infolgedessen gibt es einen Überschuss an Mitarbeitern, die bestimmte Berufe vertreten. Im Vergleich zu beispielsweise Reibungsarbeitslosigkeit ist die strukturelle Arbeitslosigkeit dauerhaft.
Die Hauptursache für strukturelle Arbeitslosigkeit ist nicht, als ob es neue Felder zu entwickeln schien, und Schwankungen im Verbrauchergeschmack. Auch der Standortwechsel von Unternehmen kann zu einem Anstieg der strukturellen Arbeitslosigkeit führen. Die höchste Rate dieser Art von Arbeitslosigkeit tritt in Regionen auf, in denen die Industrie dominiert, wie zum Beispiel: Bergbau oder sogar Metallurgie.
Strukturelle Arbeitslosigkeit
