Pewna Brytyjka wyłudziła prawie 100 tysięcy funtów wytaczając 22 firmom procesy o dyskryminację wiekową. 50-letnia Margaret Keane odpowiadała na wszystkie ogłoszenia, w których oferowano pracę osobom ze świeżo zdobytymi kwalifikacjami, po czym atakowała niedoszłych pracodawców telefonami, w których dowiadywała się, dlaczego nie została zatrudniona i natychmiast występowała do sądu z pozwem o dyskryminację. Przedsiębiorcza oszustka nie zadbała nawet o poprawne CV i wysyłała firmom dokumenty pełne błędów ortograficznych oraz pozbawione jej daty urodzenia, jednak większość pozwanych przez nią przedsiębiorców dla świętego spokoju postanowiło wypłacić jej odszkodowania rzędu 4-10 tysięcy funtów. Kobieta została zdemaskowana dopiero, kiedy sąd pracy odrzucił pięć złożonych przez nią pozwów sugerując, że nigdy nie starała się o pracę i składała podania wyłącznie z zamiarem wyłudzenia pieniędzy.
